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2022年度“六个带头”党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(文章编号:54518)

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2022年度"六个带头"党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

  一、存在的问题

  (一)在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

  一是理论学习的自觉性主动性不高。

  二是学习不深入。

  三是没有充分运用理论指导实际。

  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

  一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。

  二是落实还不够迅速深入。

  三是落实还不够均衡。

  (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

  一是带头抓党建作用没有发挥到位。

  二是在落实全面从严治党责任履行"一岗双责"方面做得不够。

  (四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

  一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。

  二是信念基石有待加固。

  三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创造性、创新性。

  (五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

  一是应对新形势新问题的能力有待提升。

  二是奋斗精神有待加强。

  三是奉献品德有待升华。

  (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

  一是理解把握不够到位。

  二是廉洁自律意识有待提高。

  三是规矩意识需提高。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)政治素养有所滞后。

  (二)宗旨意识有所弱化,服务意识不牢固。

  (三)担当精神有退化。

  (四)遵守纪律不够严,道德境界有差距。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,夯实思想根基。

  (二)坚持群众路线。

  (三)着力改革创新。

  (四)坚持清正廉洁。

  

2022年度"六个带头"党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

  按照《关

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2022年度“六个带头”党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(文章编号:54518)

2022年度"六个带头"党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

  一、存在的问题

  (一)在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

  一是理论学习的自觉性主动性不高。

  二是学习不深入。

  三是没有充分运用理论指导实际。

  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

  一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。

  二是落实还不够迅速深入。

  三是落实还不够均衡。

  (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

  一是带头抓党建作用没有发挥到位。

  二是在落实全面从严治党责任履行"一岗双责"方面做得不够。

  (四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

  一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。

  二是信念基石有待加固。

  三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创造性、创新性。

  (五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

  一是应对新形势新问题的能力有待提升。

  二是奋斗精神有待加强。

  三是奉献品德有待升华。

  (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

  一是理解把握不够到位。

  二是廉洁自律意识有待提高。

  三是规矩意识需提高。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)政治素养有所滞后。

  (二)宗旨意识有所弱化,服务意识不牢固。

  (三)担当精神有退化。

  (四)遵守纪律不够严,道德境界有差距。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,夯实思想根基。

  (二)坚持群众路线。

  (三)着力改革创新。

  (四)坚持清正廉洁。

  

2022年度"六个带头"党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

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