街道党工委书记2022年度党员领导干部民主生活会
按照区纪检监察工作委员会、工委组织人事部《关于开好2022年度处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我深入学习了党的二十大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等形式，广泛听取各方面的意见，梳理查摆自身存在的不足，明确了今后努力的方向。在此基础上，形成了对照检查材料。
一、审计检查反馈、区委书记月度点评会、工委巡察反馈及其他上级指出的问题整改情况
二、当前思想和工作中存在的主要问题
（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面
一是在"深学细悟"上劲头不够足。党的二十大召开后，虽然能够第一时间组织学习传达，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，但是对"两个确立"蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握"两个确立"之间相互促进、内在一致的紧密联系还有一定距离，存在零散化、片面化、表面化的倾向，特别是在谋划推动基层党建高质量发展中，如何把"两个确立"充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，研究贯彻落实的切入点和落脚点找的还不够系统。
二是在"以行践知"上契合不够高。能够自觉把拥护"两个确立"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"贯彻到推进街道社会经济发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，没有充分认识到"两个确立"前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了"两个确立"的核心内容和根本要求，在理解领会、转化运用等方面比较欠缺、不够灵活，还没有真正做到融会贯通、知行合一。
三是在"严明纪律"上要求不够严。在工作中仍不自觉的存在一定的"本位主义"思想，在执行上级决策部署上，存在对本地区工作的利益考虑偏多、对体制机制困难强调偏多、对全市统筹考虑偏
按照区纪检监察工作委员会、工委组织人事部《关于开好2022年度处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我深入学习了党的二十大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等形式，广泛听取各方面的意见，梳理查摆自身存在的不足，明确了今后努力的方向。在此基础上，形成了对照检查材料。
一、审计检查反馈、区委书记月度点评会、工委巡察反馈及其他上级指出的问题整改情况
二、当前思想和工作中存在的主要问题
（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面
一是在"深学细悟"上劲头不够足。党的二十大召开后，虽然能够第一时间组织学习传达，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，但是对"两个确立"蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握"两个确立"之间相互促进、内在一致的紧密联系还有一定距离，存在零散化、片面化、表面化的倾向，特别是在谋划推动基层党建高质量发展中，如何把"两个确立"充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，研究贯彻落实的切入点和落脚点找的还不够系统。
二是在"以行践知"上契合不够高。能够自觉把拥护"两个确立"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"贯彻到推进街道社会经济发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，没有充分认识到"两个确立"前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了"两个确立"的核心内容和根本要求，在理解领会、转化运用等方面比较欠缺、不够灵活，还没有真正做到融会贯通、知行合一。
三是在"严明纪律"上要求不够严。在工作中仍不自觉的存在一定的"本位主义"思想，在执行上级决策部署上，存在对本地区工作的利益考虑偏多、对体制机制困难强调偏多、对全市统筹考虑偏
